ヒト・シフトの悩み 採用 離職率 面接 スタッフ定着 人材育成 飲食店の採用で離職率を40%下げた面接術｜3つの質問で「辞めないスタッフ」を見抜く方法 飲食店の採用面接で離職率を40%削減した具体的手法を紹介。志望動機より重要な3つの質問と、初日から定着につなげる仕組みづくりのポイントを解説します。 2026/04/23